Archive for Revista presei sau ce citim in presa

Social Media for Parents


Am primit invitatia in calitate de mama detinatoare de blog sa particip, pe 8 iulie, la evenimentul Social Media for Parents, invitatie pe care am si acceptat-o.

Evenimentul, organizat de Evensys, va reuni parinti activi in mediul online care vor dezbate cele mai noi idei despre parenting, dar si tendintele din social media.

Iata ce spune comunicatul organizatorilor de la Evensys:

“Numarul mamelor din America de Nord care detin un blog ajunge la 3,900,000, iar 7 din 10 mame au un cont de Facebook. Studii recente au aratat ca mamele active pe Facebook au o mare influenta asupra lansarii unor tendinte pentru branduri. 58% dintre acestea urmaresc brandurile preferate in retelele sociale.

In ultimii ani, numarul blogurilor de parenting a crescut vizibil si in Romania, iar parintii sunt tot mai activi in mediul online.

Social Media for Parents va oferi participantilor ocazia sa invete si sa descopere oportunitati de crestere a vizibilitatii in mediul online, dar si o zi de networking cu persoane care impartasesc aceeasi pasiune.

Tehnicile de promovare a unui blog, de dezvoltare a acestuia, dar si sfaturi pentru construirea unei relatii de succes cu brandurile, sunt doar cateva dintre subiectele pe care conferinta le va atinge.

Social Media for Parents este despre blogging, social media, parenting si lifestyle.

Comunitatea de parinti activi in mediul online va asista la un eveniment interactiv, ce le va oferi raspunsuri la intrebari actuale, instrumente utile in mediul online, povesti si idei de succes despre parenting si blogging.

Printre vorbitorii acestei editii se numara: Urania Cremene (Expert pentru Romania Parent’s Toolshop), Ioana Macoveiciuc (Owner, printesaurbana.ro), Alina Ioana Stan (CSR Officer, Orange), Ioana Manoiu (Managing Partner, GMP PR), Gyorgy Gaspar (Psiholog Clinician, Asociatia Multiculturala de Psihologie si Psihoterapie), Valentin Vesa (Test Engineer, iQuest Social Media for Parents este organizat de Evensys in parteneriat cu Orange.

Evensys este o companie de planificare evenimente, cu peste 8 ani de experienta in organizarea de evenimente business-to-business. Evensys este specializata exclusiv pe dezvoltarea de conferinte si de seminarii proprii, ce acopera sapte domenii de activitate: Marketing & Comunicare, Internet & New Media, Financiar & Investitii, HR, Real Estate, Production si Retail. Evenimentele organizate trateaza tematici actuale, care privesc atat industria de business locala, cat si cea din Europa Centrala si de Sud-Est”.

Leave a comment »

Susţine şi tu proiectul WAHM şi îmbracă-te în colecţia de primăvară/vară


Îmi place ideea Asociaţiei Work At Home Moms (WAHM), aşa că m-am gândit să postez şi eu pe blogul meu şi să va invit să o susţineţi.

Contribuiţi pentru a susţine acest proiect şi primiţi în schimb haine pentru bebe sau pentru mami, foarte draguţe şi ingenioase, realizate de o tânără şi talentată mamică din Braşov.

Intraţi pe site-ul proiectului WAHM şi puteţi vedea pozele şi tot ce implica această campanie!

Eu le urez succes!

Am scris şi eu de ce îmi place să fiu work at home mom tot la îndemnul Asociaţiei!

Leave a comment »

Cartofi sa mancati dumneavoastra!


Ca statul ”binevoitor” referitor la cresterea copiilor ne ia si banii de cartofi e una, dar sa o mai si spui sub forma unei ineptii de zile mari… devine jenant!

Ceva jenant e si doamna ministru Campeanu, care cand nu ”lacrameaza” dupa pensionari morti de foame (pe care statul nu-i ajuta la curatat cartofi), spune tembelisme de genul:

„Trebuie sa le ajutam pe femei, sa aiba conditii pentru cresterea copilului. Sa le ajutam cu semipreparate, sa nu mai stea sa curete cartofi”, a spus Campeanu.

cartof, mariana campeanu

cartof, mariana campeanu

Cel mai probabil toti ministrii au obligatia de la seful Guvernului sa iasa sa spuna cate o ineptie periodic ca sa stie lumea ca nu sunt subalternii mai destepti ca liderul.

Pe de alta parte, in nu-stiu-cati ani de ministeriat, doamna ministru tot nu a gasit (ca nici n-a cautat) o solutie pentru cea mai mare problema cu care se confrunta mamele romance: Cu cine lasa copilul, daca ea la 2 ani este obligata sa se intoarca la munca, iar la gradinita copiii nu sunt primiti pana la 3 ani.

O fi el spor de insertie in munca (nu curatat de cartofi, da?), dar este de 500 de lei pentru cateva luni (si oricum nu dupa 2 ani), dar tot nu acopera costurile unei gradinite particulare si nici salariul unei bone. Stiu ca voi stiti, dar poate afla si doamna…

In plus, ministrul ”Muncii” s-a ocupat atat de bine de munca in ultimii ani ca am infricosator de multi prieteni si cunostinte care in ultima vreme si-au dorit sa lucreze si nu au unde.

Bineinteles, ca nu pot sa nu remarc: mi se pare mie sau doamna ne sugereaza sa ne indopam copiii cu cartofi sau, si mai rau, cu semipreparate din cartofi? Sau ”cartoful” este simbolul oricarei mame care sta acasa in concediu de crestere a copilului? In fine, cartofi sa mancati dumneavoastra, doamna, eu si fii-meu luam cate o portie dubla de broccoli! Portiile mari de barabule determina gandirea mai lenta si cuvantarea de atrocitati in direct!

Si tot pe aceasta cale, poate doamna ar trebui sa isi aduca aminte si ca alocatia unui copil care a trecut de 2 ani este de 42 lei pe luna. Nu stiu cat costa cartofii, dar ajunge macar de un kil la doua zile?

Comments (1) »

Bagi doua idei populiste si creste natalitatea


Se incurajeaza natalitatea in aceasta tara! Mi-ar veni sa rad, daca nu mi-ar veni sa plang din cauza ideilor populiste ale unor politicieni de sex feminin.

In urma cu doua zile, senatoarea PSD Gabriela Vranceanu Firea a constatat cu voce tare in Parlament ca suntem penibili la capitolul alocatie pentru copii. Aceasta in conditiile in care in Bulgaria acorda o alocatie aproape dubla fata de Romania, desi este o tara mai saraca si mai corupta (daca se poate asa ceva)  – 10 euro la noi, 18 euro la ei. In randul lumii, lumea civilizata – 210 euro media europeana, dar ganditi-va cat trag in jos Romania si Bulgaria.

Alocatia pentru copii este un drept castigat de copiii din toata lumea (ma rog, in Somalia, așa e, nu se da). Este o metoda prin care statul ar trebui sa se asigure ca un copil are minimul necesar. La noi, poate manca o zi- doua cu banii respectivi. Discutiile cu ”vreti bani ca sa faceti copii” sunt ridicole si vin din partea unora care n-au inteles nimic din nimic, asa cum a fost si in cazul discutiilor despre indemnizatia pentru cresterea copilului.

Poate Firea are intentii bune, iar alocatia trebuie crescuta, dar initiativa trebuia sa vina de la Guvern pentru a se putea pune in practica. Acum, s-a trezit din somnul cel de moarte un senator sa ceara, Guvernul spune ”nu” dand vina pe FMI, Banca Mondiala, CE, iar oameni ajung la concluzia ca ”uite, saraca Firea, a incercat, dar n-au vrut astia”. O treaba romaneasca.

Alta trasnaie, inca si mai gogonata: indemnizatie pentru bunicii care dau o mana de ajutor la cresterea nepotilor. Si aici Bulgaria ne-a luat-o inainte ca la ei ”s-a bagat” din anii trecuti.

Ideea este o carpaceala bulgaro-romaneasca, de fapt. De ce sa ii dai unui om 566 lei/luna cand poti sa susti un copil la gradinita sau cresa cu banii astia sau cu mai putini?

Pe de alta parte, initiativa Liei Ardelean, de la PC, nu rezolva o mare problema a parintilor din Romania: ce faci cu copilul de doi ani atunci cand te intorci la munca? Prea mic pentru gradi, cam mare pentru crese – care nici nu prea exista de fapt.

Dar faptul ca in urmatorii 3 ani, Lia Ardelean se va ”bate” pentru implementarea acestei minunate idei ar putea sa ii asigure un loc in viitoarea legislatura, ca pe asta a cam ratat-o….

Dragi parlamentari, daca vreti copii, viitori sarguinciosi contribuabili la bugetul de stat, straduiti-va cu cresterea nivelului de trai, nu cu bazaconii de genul cornulet cu lapte!

P.S: Sincer, ecologista fiind din fire, cresterea natalitatii nu este o problema care sa ma apese. Imi pasa doar de copiii care traiesc deja in Romania si care merita mai mult.

Leave a comment »

Un an de abuzuri


Este prima zi de libertate, după un an şi ceva. Mi se pare însă că a trecut o veşnicie de când m-am întors la muncă. O veşnicie greu de suportat.

Când am decis să mă fac jurnalist aveam în cap tot felul de idealuri copilăreşti. Cred că mi-a trebuit destul de mult să înţeleg că nu este suficient să încerci să faci meseria asta cu onestitate şi seriozitate.

Acum a fi jurnalist înseamnă a fi ceva ce nu trebuie respectat. De niciun fel. De nici una dintre părţi. Propriul angajator te umileşte, iar cititorii caută motive să te jignească de multe ori fără argumente.

Angajatorul a avut probleme financiare încă de când m-am întors din concediu. Banii întârziau tot timpul mai mult de o lună de zile. O situaţie care putea fi înţeleasă: angajatorul se străduieşte, dar este criză economică, toata lumea o duce greu…

La un moment dat, pentru compania respectivă s-a găsit un cumpărător. Redacţia s-a mai însufleţit la ideea unui nou început. Numai că începutul nu a fost aşa cum a sperat toată lumea.

Primul lucru făcut a fost un val de restructurări. Oamenii au fost evaluaţi, iar unii au fost disponibilizaţi. Din promisiunea plăţii salariilor la timp şi a unor investiţii care ar salva situaţia, jurnaliştii s-au trezit în faţă cu un contract care spunea că plata salariilor pentru luna septembrie se va face peste un an şi ceva. De asemenea, salariile se reduc cu 15%.

Anunţul că salariile pe septembrie nu se plătesc s-a făcut la începutul lunii octombrie, când ar fi trebuit să intre banii pentru septembrie în conturi. Nimeni nu a întrebat pe nimeni dacă vrea să doneze nişte bani pentru care deja a muncit, ori … alte probleme legate de moralitatea sau legalitatea unui astfel de demers.

Am fost puţin dezamăgită de faptul că marea majoritate a jurnaliştilor a semnat fără să se gândească vreun pic. Au rămas oameni să îi numeri pe degetele de la o mână care să nu semneze. Apoi, au început ameninţările – nu semnaţi, nu primiţi nici salariul pe august, restant la momentul respectiv. Până la urmă, după ce unii jurnalişti au spus public că este un şantaj, angajatorul a cedat şi au virat banii pe august la toată lumea.

Apoi s-a spus: cine nu semnează va pleca. Posturile celor care au plecat au fost “restructurate din motive financiare”. Au primit un şut în dos în condiţiile următoare: niciun salariu compensatoriu (contractul colectiv la nivel de ramură prevede trei salarii compensatorii) şi fără ajutor de şomaj pentru că plata contribuţiilor sociale nu s-a făcut de un an şi ceva pentru niciunul dintre angajaţi.

Ce mai e de spus? S-a dat termen: semnaţi contractele până la data X. A doua zi compania şi-a cerut insolvenţa la Tribunal. Ce surpriză, nu-i aşa? Başca, s-au angajat oameni, mulţi oameni. Cum de se fac angajari din moment ce în urmă cu două luni s-au făcut disponibilizări? Nu pot să dau răspunsuri la această întrebare.

Este prima zi de libertate, după un an în care am muncit zece, uneori şi douăsprezece ore pe zi, cu şapte libere din opt zile libere pentru oamenii normali. Ore suplimentare neplătite, evident. “Jurnalistul nu are timp liber” – este sintagma din manual, numai că nu asta este interpretarea ce trebuie să i se dea.

Nu pot să înţeleg cum am ajuns aici tocmai noi, cei care trebuie să fim atenţi la încălcarea legii şi la abuzurile de orice fel.

Pentru mine, este o libertate care vine la pachet cu un “bonus” de incertitudine. Însă libertatea costă întotdeauna mult.

Ceea ce mi-am propus acum este să nu îmi mai neglijez familia şi mai ales pe Dinu pentru niciun angajator din lume. Să îmi petrec duminicile în familie, aşa cum este normal, şi nu la muncă. Să mă ocup de proiectul meu, Ecomami, care a funcţionat la cote de avarie timp de un an de zile.

Leave a comment »